• පිටුව_බැනරය
  • පිටුව_බැනරය

අපි ගැන

අපේ කතාව

Yirui United හි ඉතිහාසය සහ ප්‍රවීණත්වය අප මෙතෙක් සාදා ඇති සෑම සපත්තුවකම සෑම මැහුමකින්ම පවසා ඇත.
1998 සිට, සමාගම විසින් බූට්ස් සිට සෙරෙප්පු දක්වා මොකසින්ස් සිට පාවහන් දක්වා විවිධ වර්ගයේ ෂීප්ස්කින් සපත්තු නිර්මාණය කර, නිෂ්පාදනය කර, බෙදා හැර ඇත.ඇත්ත වශයෙන්ම, Yirui United වසර 21කට වැඩි උසස් ශිල්පීය හැකියාවකින් යුක්ත වන අතර, සපත්තු සෑදීමේ කලාවේ සෑම පියවරක්ම ප්‍රගුණ කරයි.
සංස්කෘතික මාරුවීම් සහ විලාසිතා වෙනස්වීම් හරහා, සෑම පරම්පරාවක්ම කාලයට සහ පාරිභෝගික අවශ්‍යතාවලට ගැලපෙන අලංකාර පාවහන් නිර්මාණය කිරීම සඳහා නව ද්‍රව්‍ය සහ නිෂ්පාදන ශිල්පීය ක්‍රම ගවේෂණය කර ඇත.

කාර්යාල

තත්ත්ව සහතිකය

අපගේ නිෂ්පාදනය ලෝක ප්‍රසිද්ධ සමාගම් රාශියක් විසින් පරීක්ෂා කරන ලදී.SGS;TUV.etc වැනි.
මගේ සියලුම ද්‍රව්‍ය REACH Testing සමත් වී ඇත
මගේ කර්මාන්තශාලාවට 2013 සිට BSCI කර්මාන්තශාලා පරීක්ෂණ සහතිකය ලැබී ඇත
අපගේ නිෂ්පාදනයට ඇණවුමේ අවශ්‍යතාවය සපුරාලිය නොහැකි නම්, අපි සියලු පාඩු පියවා ගන්නා බවට අපි සහතික වෙමු.

වම් නිවස ගබඩාව වන අතර දකුණු නිවස වැඩමුළුවකි
වැඩමුළුවෙන් පිටත
සාම්පල කාමරය-1
පිටත එකලස් කිරීමේ රේඛාව
මැහුම් වැඩමුළුව-2
මැහුම් වැඩමුළුව-3

බහුතර පාවහන් සන්නාම සහ ව්‍යවසායන් සඳහා සුවිශේෂී අන්තර්ජාල ප්‍රතිරූපයක් නිර්මාණය කිරීමට සහ ඔවුන්ගේ වේගවත්, සෞඛ්‍ය සම්පන්න සහ තිරසාර සංවර්ධනය ප්‍රවර්ධනය කිරීමට ජාත්‍යන්තර අති නවීන කළමනාකරණ ආකෘතිය අනුගමනය කරන්න!සමාගම "පළමු ගුණාත්මක" අදහස ස්ථාපිත කරයි, වෙළඳ නාමය ගොඩනැගීම සඳහා ගුණාත්මකභාවය මත විශ්වාසය තැබීමට අවධාරනය කරයි, සහ වෙළඳ නාමය සමඟ වෙළඳපොළට මඟ පෙන්වයි.ISO9001: 2000 තත්ත්ව කළමනාකරණ පද්ධති ප්‍රමිතියට අනුකූලව, සමාගම නිෂ්පාදන සංවර්ධනය සහ සැලසුම් කිරීම, අමු සහ සහායක ද්‍රව්‍ය සැපයීම, නිෂ්පාදන පරීක්ෂාව අලෙවියෙන් පසු සේවාව දක්වා දැඩි ප්‍රමිතීන් ස්ථාපිත කර ඇත.විධිමත් තත්ත්ව සහතික පද්ධතියක්.විශ්වසනීය ගුණාත්මකභාවය සහ විශිෂ්ට අලෙවියෙන් පසු සේවාව Yiruihe සන්නාමයේ ජනප්‍රියතාවය සහ පාරිභෝගිකයින්ගේ තෘප්තිය ඵලදායී ලෙස වැඩිදියුණු කර ඇත.Yiruihe හි පරම්පරා දෙක "ආරම්භකයා, කරුණාව, සාධාරණත්වය සහ අඛණ්ඩතාව" යන ආයතනික දර්ශනයට අනුගත වන අතර, සමාගමේ සමස්ත ණය කළමනාකරණය ප්‍රවර්ධනය කිරීම සඳහා වෙහෙස නොබලා සහ නොපසුබට උත්සාහයක් දරයි, "ජනතාව-නැඹුරු" කළමනාකරණ දර්ශනයට අනුගත වෙමින්, නිර්මාණය කිරීමට උත්සාහ කරයි. සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ දක්ෂතා පෙන්වීමට සංවර්ධන අවකාශයක් සහ සාධාරණ හා ලිහිල් ක්‍රීඩා පිටියක්.ශිෂ්ට සම්පන්න ඒකකයක් සඳහා උත්සාහ කිරීම, ආයතනික සංස්කෘතිය ගොඩනැගීම, සේවකයින්ගේ එකමුතුකම සහ නිර්මාණශීලීත්වය වැඩිදියුණු කිරීම සහ සමාගමේ තිරසාර හා සෞඛ්ය සම්පන්න සංවර්ධනය සහතික කිරීම සඳහා එය වැදගත් කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි.