• page_banner
  • page_banner

අපි ගැන

අපේ කතාව

යිරුයි යුනයිටඩ් හි ඉතිහාසය සහ විශේෂ ise භාවය අප මෙතෙක් සාදන ලද සෑම සපත්තුවේම මැහුම් වලින් කියැවේ.
1998 සිට සමාගම විසින් විවිධාකාර ෂීප්ස්කින් සපත්තු සැලසුම් කර, නිෂ්පාදනය කර බෙදා හැර ඇත, බූට්ස් සිට ස්ලිප්පර්ස් දක්වා මොකාසින්ස් සිට ෆුට්වෙයාර් දක්වා සියල්ල. ඇත්ත වශයෙන්ම, යිරුයි යුනයිටඩ් වසර 21 කට වැඩි උසස් ශිල්පීය හැකියාවන්ගෙන් හෙබි, සපත්තු සාදන කලාවේ සෑම පියවරක්ම ප්‍රගුණ කරයි.
සංස්කෘතික වෙනස්වීම් සහ විලාසිතාවේ වෙනස්වීම් හරහා, සෑම පරම්පරාවක්ම කාලයට හා පාරිභෝගික අවශ්‍යතාවන්ට සරිලන අලංකාර පාවහන් නිර්මාණය කිරීම සඳහා නව ද්‍රව්‍ය හා නිෂ්පාදන ශිල්පීය ක්‍රම ගවේෂණය කර ඇත.

office

තත්ත්ව සහතිකය

අපගේ නිෂ්පාදනය ලෝක ප්‍රසිද්ධ සමාගමක් විසින් පරීක්ෂා කරන ලදී. SGS; TUV.etc වැනි.  
මගේ සියලු තොරතුරු REACH පරීක්ෂණය සමත් වී ඇත  
මගේ කර්මාන්ත ශාලාවට 2013 සිට BSCI කර්මාන්තශාලා පරීක්ෂා කිරීමේ සහතිකය ලැබී තිබේ
අපගේ නිෂ්පාදනය ඇණවුමේ අවශ්‍යතාවයන් සපුරාලිය නොහැකි නම් අපි සියලු පාඩු පියවා ගන්නා බවට අපි සහතික වෙමු.

Left house is warehous and right house is workshop
Outside of  workshop
Sample room-1
Outsole Assembly Line
Sewing workshop-2
Sewing workshop-3

බහුතරයක් පාවහන් වෙළඳ නාම සහ ව්‍යවසායන් සඳහා සුවිශේෂී අන්තර්ජාල ප්‍රතිරූපයක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා ජාත්‍යන්තර අති නවීන කළමනාකරණ ආකෘතිය අනුගමනය කිරීම සහ ඔවුන්ගේ වේගවත්, සෞඛ්‍ය සම්පන්න සහ තිරසාර සංවර්ධනය ප්‍රවර්ධනය කිරීම! සමාගම "ගුණාත්මක පළමු" අදහස ස්ථාපිත කරයි, වෙළඳ නාමය ගොඩනැගීම සඳහා ගුණාත්මකභාවය මත රඳා සිටීමට අවධාරනය කරයි, සහ වෙළඳ නාමය සමඟ වෙළඳපොළට මග පෙන්වයි. ISO9001: 2000 තත්ත්ව කළමනාකරණ පද්ධති ප්‍රමිතියට අනුකූලව සමාගම විසින් නිෂ්පාදන සංවර්ධනය හා සැලසුම්, අමු සහ සහායක ද්‍රව්‍ය සැපයුම, නිෂ්පාදන පරීක්ෂාව සහ අලෙවියෙන් පසු සේවාව දක්වා දැඩි ප්‍රමිතීන් ස්ථාපිත කර ඇත. පිළිවෙලට තත්ත්ව සහතික කිරීමේ පද්ධතියක්. විශ්වසනීය ගුණාත්මකභාවය සහ අලෙවියෙන් පසු විශිෂ්ට සේවාවක් යිරුයි වෙළඳ නාමයේ ජනප්‍රියතාවය සහ පාරිභෝගිකයින්ගේ තෘප්තිය effectively ලදායී ලෙස වැඩිදියුණු කර ඇත. යිරුයිගේ පරම්පරා දෙක "නිර්මාතෘ, කරුණාව, සාධාරණත්වය සහ අඛණ්ඩතාව" යන ආයතනික දර්ශනයට අනුගත වන අතර, සමාගමේ සමස්ත ණය කළමනාකරණය ප්‍රවර්ධනය කිරීම සඳහා වෙහෙස නොබලා හා නොපසුබටව, "ජනතාව නැඹුරු" කළමනාකරණ දර්ශනයට අනුගත වෙමින් නිර්මාණය කිරීමට උත්සාහ දරයි. සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ හැකියාවන් ප්‍රදර්ශනය කිරීමට සංවර්ධන අවකාශයක් සහ සාධාරණ හා ලිහිල් ක්‍රීඩා පිටියක්. ශිෂ් unit සම්පන්න ඒකකයක් සඳහා උත්සාහ කිරීම, ආයතනික සංස්කෘතිය ගොඩනැගීම, සේවකයින්ගේ සුසංයෝගය හා නිර්මාණශීලිත්වය ඉහළ නැංවීම සහ සමාගමේ තිරසාර හා සෞඛ්‍ය සම්පන්න සංවර්ධනය සහතික කිරීම සඳහා එය වැදගත් කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි.